大家知道，搜索引擎最喜歡的就是“原創(chuàng)”文章了，百度也不例外。2013年初，隨著百度“綠蘿算法”的公布，在網(wǎng)絡(luò)推廣這塊，那些人才將走俏互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)呢?

　　一是那些人才，將會(huì)“英雄再無(wú)用武之地”。第一類(lèi)是只懂得投機(jī)取巧、給他人網(wǎng)絡(luò)掛黑鏈的，這類(lèi)人也是所有搜索引擎打擊的、公眾所不齒、最不受歡迎的;第二類(lèi)是那些單靠“盜版、抄襲、復(fù)制、粘貼”別人文章進(jìn)行“偽原創(chuàng)”，毫無(wú)自身創(chuàng)作能力的;第三類(lèi)是只懂得簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單交換鏈接、做做網(wǎng)站內(nèi)鏈、發(fā)發(fā)盜版作品獲取所謂外部連接的;第四類(lèi)是只懂得用“網(wǎng)絡(luò)軟件”發(fā)布大量盜版內(nèi)容獲取外鏈的。以上這類(lèi)網(wǎng)絡(luò)推廣人群將面臨失業(yè)的挑戰(zhàn)，這些群體在百度“綠蘿算法”面前，已經(jīng)是束手無(wú)策、毫無(wú)辦法，以前的那些“老辦法”都已過(guò)時(shí)、再也不起作用了，繼續(xù)“頂風(fēng)而上”、“濫竽充數(shù)”充斥互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，等待的只有是搜索引擎的嚴(yán)厲懲罰，輕者“降權(quán)”，重者“被K”，嚴(yán)重的“永久拉黑 ”。在以上情況下，那些人才的技能不能發(fā)揮出來(lái)，也就步入“英雄再無(wú)用武之地”，也只能棄職而去，不得不另謀高就了。

　　二是那些人才，將大受網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)歡迎。用哲學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)分析，任何事情總是有它的“兩面性”。下面，我們可以“一分為二”的分析下：既然“綠蘿算法”對(duì)盜版、抄襲、復(fù)制、粘貼別人文章進(jìn)行偽原創(chuàng)沒(méi)啥好感(原因：就是大量的“盜版”文章充斥互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，給搜索引擎和社會(huì)帶來(lái)了許多負(fù)面和不良影響。)，那么“去偽存真”后是什么呢?那就是精華部分———文章“原創(chuàng)”作品，無(wú)論是從搜索引擎的角度，還是網(wǎng)絡(luò)推廣的實(shí)戰(zhàn)需要，都預(yù)示著 “綠蘿算法”將給那些不辭辛苦、辛勤耕耘、練就一身真功夫的“筆桿子”帶來(lái)新的商機(jī);由于這類(lèi)人才十分難得，并且事關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣成敗，他們是靠自己的真實(shí)本領(lǐng)去創(chuàng)作，在為網(wǎng)站的內(nèi)容“添磚加瓦”，因此將成為搜素引擎網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)最熱寵的群體。

　　三是那些人才，將成為網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)的“頂梁柱”。以下人才，單就推廣這塊，將被“高看一眼，厚待一層”。一是具有一定寫(xiě)作實(shí)力、文章作品獨(dú)具特色、具有一定文采的個(gè)人;二是能夠針對(duì)不同客戶(hù)、不同行業(yè)的需要，能隨心所欲，利用一技之長(zhǎng)、靈活發(fā)揮，不斷編寫(xiě)出符合客戶(hù)網(wǎng)站內(nèi)容的個(gè)人;三是寫(xiě)出的原創(chuàng)文章有條有理、層次分明、閱讀性強(qiáng)。以為，這類(lèi)人才寫(xiě)出的作品，獨(dú)具特色，在給客戶(hù)推廣的同時(shí)，也為客戶(hù)帶來(lái)的良好的經(jīng)濟(jì)效益和宣傳效果，不但客戶(hù)喜歡(帶來(lái)了效益)、搜索引擎也喜歡(高質(zhì)量原創(chuàng)作品)、網(wǎng)絡(luò)推廣公司更喜歡(為公司創(chuàng)造了財(cái)富)。如此，這類(lèi)人才將成為網(wǎng)絡(luò)推廣的“頂梁柱”和各行各業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣爭(zhēng)相競(jìng)聘的“財(cái)神爺”。

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