隨著人才市場的擴大化，越來越的人才網站迅速崛起以及成長，尤其是本地人才網 站更是繁多，如何才能在眾多的繁星中閃閃發光呢?不少營銷者們針對這個問題進 行了深入思考以及探討，究竟采用何種營銷模式較為恰當呢?其實對于網絡營銷而言，更加注重多元化營銷模式，就網站優化而言，軟文投稿越來越成為主流營銷模 式，并且軟文營銷的優勢也逐漸體現出來，那么我們該如何做好軟文營銷呢?

　　1、抓住時事熱點

　　軟文營銷的重點在于抓住時事熱點，熱點人和物都是網絡群眾最為關注的話題，無 論是關于人才網還內的話題，還是其它話題都會瞬間提高用戶和媒體的關注度，如 果您結合了軟文營銷，則會得到眾多用戶的網絡轉載，提高了企業的曝光率。同時 在結合自賣自夸的模式，將該軟文提高更高的關注度，能夠擴大其影響力。這種模 式得到了無節操的負責，但是效果依然很明顯。當然，需要抓住時事熱點是難點， 需要我們能夠預知，并且及早發現。最好的方法是自創熱點，相對而言，難度很大 ，需要消耗很大的一部分人力和物力。對于人才網類的軟文要求并不是很高，注重 把握人才市場變化尤為重要，這類型的軟文會得到用戶以及媒體更多的關注。

　　2、主題的誘惑力

　　軟文投稿的中心更需要把握主題內容，主題內容是用戶群體最終的需求，是否滿足 用戶心里非常重要，必須在軟文營銷之前做好評估預測。主題中主要把握標題，內 容以及植入性廣告。作為軟文營銷而言，需要有吸引讀者的標題，需要與眾不同， 能夠在眾多標題中脫穎而出非常重要。除此之外，還需要做好內容策略，內容才是 用戶真正需求的要點所在，同時還必須做好植入性廣告，做到良好營銷不產生抵觸 心理。而人才網軟文營銷，更好處理以及把握，人才的招聘信息可謂是“公益廣告 ”，本身不容易讓用戶產生抵觸心理。

　　3、平臺的利用率

　　軟文營銷的重點還必須把握借助合理的平臺以及媒介進行有效宣傳，尤其是社交網站、論壇、博客等網站都是具有一定的受眾人群，通過不斷的數據統計整理以及對比分析，掌握哪些平臺，平臺的哪些板塊比較有利，受眾人群的主要數量以及分布都需要有所了解，這樣才能夠能夠的加以利用軟文，擴大軟文營銷產生的效益。對于地方性人才網而言，更多的是鎖定本地區域的用戶，在本地知名的社交網站、社交論壇等都有不錯的效益的，當然，更需要做到市場擴大話，不受區域性局限。

　　4、數據的統計分析

　　軟文營銷的作用在于對企業進行有力的宣傳以及推廣，因此必須對軟文營銷的作用進行檢查，通過整理統計后的數據加以分析，并且做到合理依靠數據進行參考以及延伸，通過數據分析整理平臺的有效性，具體有多大程度效果都是以后重要的參考數據，當然數據是在不停變化中，當時依靠不斷的實踐以及豐富的經驗，針對趨勢的變化應該有用一定的評估能力。對于地方性人才網而言，需要了解平臺的轉化率有多高，從這些平臺到訪網站的受眾具體細分，數據做到更加精準。

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