《英雄聯(lián)盟》(簡稱LOL)是由美國拳頭游戲(Riot Games)開發(fā)、中國大陸地區(qū)騰訊游戲代理運(yùn)營的英雄對戰(zhàn)MOBA競技網(wǎng)游。游戲里擁有數(shù)百個個性英雄,并擁有排位系統(tǒng)、符文系統(tǒng)等特色養(yǎng)成系統(tǒng)。《英雄聯(lián)盟》還致力于推動全球電子競技的發(fā)展,除了聯(lián)動各賽區(qū)發(fā)展職業(yè)聯(lián)賽、打造電競體系之外,每年還會舉辦“季中冠軍賽”“全球總決賽”“All Star全明星賽”三大世界級賽事,獲得了億萬玩家的喜愛,形成了自己獨有的電子競技文化。
1. lol四級考試答:英雄聯(lián)盟手游信譽(yù)等級4到5大約需要7天時間。 lol手游信譽(yù)4恢復(fù)到5需要7天,英雄聯(lián)盟手游信譽(yù)等級四級升到五級大概需要兩周時間,當(dāng)然這指的的信譽(yù)良好的情況下,出現(xiàn)掛機(jī),辱罵等情況都是會影響信譽(yù)的。 地圖上三條主要道路也同時被稱作兵線,有小兵經(jīng)過,分上中下三路,小兵在自然情況下不會進(jìn)入其他區(qū)域。 在小地圖的中間有一條從左上到右下的河道,用于區(qū)分紅藍(lán)雙方野區(qū),地圖上雙方基地各有一個主堡,整局游戲的目標(biāo)就是摧毀主堡,上中下三路上都有防御塔,用于阻礙玩家接近和摧毀主堡。 2. lol四級考試第二季屬于一般水平,不算很厲害。 在英雄聯(lián)盟游戲中,英雄熟練度等級一共分為七級,初級入門新手為一級,玩家可以通過游戲?qū)肢@勝等來提高熟練度,達(dá)到1200熟練度就是四級。 四級熟練度水平屬于對這個英雄基本熟練,有自己的心得體會,會玩兒拿到手很熟練,但還沒有達(dá)到優(yōu)秀水平。 3. lol四級考試pdd五五開55開叫盧本偉,pdd是劉謀 4. lol四級考試we第五期人力資源證書分為兩種:一種是由人社部頒發(fā)的新版人力資源管理師,另一種是已經(jīng)退出國家職業(yè)資格目錄的企業(yè)人力資源管理師證書。 考試性質(zhì) 1、企業(yè)人力資源管理師屬于國家職業(yè)技能等級認(rèn)證:從2021年開始由人社部監(jiān)管的第三方評價機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書,但證書的作用和效力不變,還是在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢,符合條件的人員同樣領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,并享受其他人才政策,屬于從事人力資源工作的上崗證。 2、人力資源管理師職稱是指經(jīng)濟(jì)師方向的人力資源管理師:屬于職稱考試的,是集人力、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、稅收一體化復(fù)合型人才。在(人社部發(fā)(2019)53號)中明確提出了“將人力資源管理職稱直接以專業(yè)命名”,全國統(tǒng)一組織考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格可評定初級或中級職稱。 總結(jié):企業(yè)人力資源管理師是崗位從業(yè)證書,可以理解是一種入戶的門檻。人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級別證書,是一種專業(yè)技術(shù)職稱。 兩種證書定義 1、新版人力資源管理師職稱證書:本證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部批準(zhǔn)頒發(fā),表明持證人通過國家統(tǒng)一組織的考試,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格水平。該證書于2020年進(jìn)行改革,2020年人社部將人力資源管理師考試納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)水平考試,也就是與原來的經(jīng)濟(jì)師(人力)考試合二為一同時,將經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)直接命名為——人力資源管理師考試,該證書也直接以專業(yè)命名。經(jīng)濟(jì)師是統(tǒng)稱,“經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一,按專業(yè)可分為10個專業(yè):工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、建筑與房地產(chǎn)、旅游經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。考經(jīng)濟(jì)師下的人力資源管理方向拿到的證就是人力資源管理證書。 2、企業(yè)人力資源管理師:企業(yè)人力資源管理師屬于國家職業(yè)技能等級認(rèn)證,從2021年開始由人社部監(jiān)管的第三方評價機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書,但證書的作用和效力不變,還是在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢,符合條件的人員同樣領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,并享受其他人才政策,屬于從事人力資源工作的上崗證。該證書于2020年退出了國家職業(yè)資格目錄,降為了省考,行業(yè)認(rèn)可度低,含金量低,是否報考看個人所需。企業(yè)人力資源管理師分為四個等級,不能跨級別報考,第一次參考的人員都只能從四級人力資源管理師逐級向上報考。企業(yè)人力資源管理師的考核內(nèi)容主要是人力資源管理的六大模塊,即:人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系。 適用范圍 1、人力資源管理師職稱:主要是方便國企、央企、事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)。工作的內(nèi)容更廣泛,不僅要從事員工招聘、績效和薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等具體工作,還會涉及到金融、會計、稅務(wù)、審計等方面的工作。 2、企業(yè)人力資源管理師:從事的工作更具體,主要針對企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃等工作。 總結(jié):企業(yè)人力資源管理師是承擔(dān)該工作崗位所必須的資格證書。人力資源管理師職稱代表一種專業(yè)能力、級別。 報考條件 人力資源管理師 該職稱分為初級、中級和高級,其中,初級和中級以考代評,可以跨級報考。高級經(jīng)濟(jì)師是考試與評審相結(jié)合,需先取得中級資格證書。正高級經(jīng)濟(jì)師僅限評審。凡中華人民共和國公民、遵紀(jì)守法且符合規(guī)定報考條件的人員,均可報名參加相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試: (一)初級:凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報名參加初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。 (二)中級:具備下列條件之一者,可以報名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試 1、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿 10 年; 2、具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿 6 年; 3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年; 4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿 2 年; 5、具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿 1 年; 6、具備博士學(xué)位。 (三)高級:具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試 1、具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 10 年; 2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年; 3、具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 2 年; 4、取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試; 5、取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格,可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報名參加高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。 以上報名條件中,有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位;從事相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止日期為 2021 年 12 月 31 日。全日制學(xué)歷報考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計入相關(guān)專業(yè)工作年限。 企業(yè)人力資源管理師 (一)企業(yè)人力資源管理師四級 1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上; 2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。【PS】在校生報名只能申請代報(例:廣東,其他地區(qū)待定)。 (二)企業(yè)人力資源管理師三級 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上; 2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,在微信關(guān)注【直擊考場】官方微信公眾平臺獲取更多資訊,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上 4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上; 5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。 (三)企業(yè)人力資源管理師二級/技師 1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上; 2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上; 3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上; 4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上; 5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (四)企業(yè)人力資源管理師一級/高級技師 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。 報考指南 報考時間 今年定在7月20號左右每個地方略有不同,具體看看本省的人事考試網(wǎng)的通知公告一欄。企業(yè)人力資源管理考試時間請查看本省網(wǎng)站或電話咨詢,不同省份機(jī)構(gòu)安排不同,沒有統(tǒng)一固定日期。 考試時間 人力資源師因為是全國統(tǒng)一考試,所以全國各省時間都一樣的。考試每年舉行一次,考試日期一般設(shè)在每年10月底或者11月初的第一個周末,分在兩個半天進(jìn)行,初中級每個科目考試時間均為1.5小時,2021年考試時間為2021年10月30日或者31日,高級《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)》1個科目考試時長為 3 小時,具體要以人事考試中心官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 報考流程 1、注冊登錄 考試報名前,考生須提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成注冊和個人信息核查。考生可登錄中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)“網(wǎng)上報名”欄目進(jìn)行個人信息注冊和填報。 2、考試報名 考試報名網(wǎng)址為中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/index.html)。 3、選擇報名方式 中級經(jīng)濟(jì)師考試報名實行告知承諾制,考生可自主選擇是否采用告知承諾制,建議選擇告知承諾制。選擇采用告知承諾制方式辦理報名的報考人員應(yīng)承諾本人已知曉證明事項名稱、設(shè)定依據(jù)、證明內(nèi)容和材料、考試組織機(jī)構(gòu)的核查權(quán)利與報考人員的配合義務(wù)、承諾方式及不實承諾可能承擔(dān)的法律責(zé)任等告知事項,已符合報考條件,填報的信息真實、客觀,愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查,愿意承擔(dān)不實承諾的法律責(zé)任并接收處理。報考人員采用電子方式簽署告知承諾書(電子文本),一經(jīng)提交即具有法律效力,不允許代為承諾。 4、資格審核 中級經(jīng)濟(jì)師考試報名資格審核分為考前網(wǎng)上審核(即在線核驗)、考前人工網(wǎng)上審核或是現(xiàn)場審核、考后資格審核。具體以當(dāng)?shù)貓竺ㄖ獮闇?zhǔn)。 5、繳費(fèi)確認(rèn) 各地人力資源管理師考試報名費(fèi)用不同,注意只有繳費(fèi)成功才算報名成功,未完成繳費(fèi)的,視為放棄報名。 6、考試 考試憑打印好的紙質(zhì)準(zhǔn)考證和身份證和當(dāng)?shù)匾髷y帶證明資料在規(guī)定的時間和地點參加考試。 考試內(nèi)容 教材采用人事部人事考試中心組織編寫的《全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書》和考試大綱。 人力資源管理師考試內(nèi)容 初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目,題型均為客觀題。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目;《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。 高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)》一個科目,題型為主觀題,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。 三個級別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要通過計算機(jī)操作來完成。 企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容 企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。每一科的成績都能達(dá)到60分以上才算通過。 人力資源管理師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。 三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》 二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。 成績及證書 人力資源管理師證書 1、初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。 2、 考生可于考后60日內(nèi)登錄中國人事考試網(wǎng)查詢考試成績。即各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%,也就是說中級經(jīng)濟(jì)師的兩門考試科目,總分為140分,想要通過考試,成績需大于等于84分。 3、初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱。 4、高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明,合格證明自考試通過之日起,在全國范圍5年內(nèi)有效。參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者,可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。 經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績一般在第二年的1月份公布,合格證書領(lǐng)取會在成績公布后的兩、三個月后開始領(lǐng)取,考生一般需要攜帶單位介紹信和證書工本費(fèi)到當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囋侯I(lǐng)取證書。 證書樣本 證書價值 1、升職加薪:經(jīng)濟(jì)人力資源管理證書作用叫工該證書是專業(yè)技術(shù)資格考試的職稱證書,用于職業(yè)技術(shù)的評定!現(xiàn)在都是以考代評,考下該證件即獲得相應(yīng)的技能等級職稱!!!還是這一塊最誘人,懂的都懂,有證跟沒證的區(qū)別與機(jī)會,錄取、加薪、升職,有個證還比別人多一個機(jī)會!對很多要從事人力資源行業(yè)的必備條件,錄取或晉升的機(jī)會,會比沒有的大的多!! 2、政府補(bǔ)貼:根據(jù)國家對人社部和各省市人事部門相關(guān)政策,取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼1000元,中級證書補(bǔ)貼1500元,高級證書補(bǔ)貼3000元。 3、子女上學(xué):享受一二線城市引進(jìn)政府待遇,利于積分落戶,子女上學(xué)。 企業(yè)人力資源管理師證書 證書樣本 證書價值 1、就業(yè)選擇多,競爭小:人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位,任何行業(yè)和公司都需要這樣的人才,受經(jīng)濟(jì)環(huán)境、科技發(fā)展影響比較小。 2、提升專業(yè)技能:通過人力資源考證的學(xué)習(xí),可以讓工作中實踐與理論知識結(jié)合起來,完善和豐富知識結(jié)構(gòu)。對于工作經(jīng)驗少的人來說,更需要掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書變得極其重要。 3、政府大力扶持與指引:考取證書之后,符合條件的還可以享受技能提升補(bǔ)貼。四級補(bǔ)貼為1500元、三級補(bǔ)貼為2000元(在職工作并有社保參保記錄)具體金額最終以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。 常見問題 1、考了企業(yè)管理師證書還有必要考人力資源管理師職稱嗎? 企業(yè)人力資源管理師屬于技能類的證書,針對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),是微觀層面的證書。人力資源管理師職稱屬于技術(shù)類的證書,是針對整個行業(yè)是宏觀層面的證書。是對人力資源整個行業(yè)的認(rèn)定代表,如果想走縱向發(fā)展路線的小伙伴,想做到人力資源行業(yè)頂尖水平可以繼續(xù)考中級人力資源管理師職稱,為考高級人力資源師做準(zhǔn)備。 2、報名高峰期如何順利進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)? 由于報名人數(shù)激增,造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,請盡量避開報名高峰,選擇低谷期間報考,如夜間1:00-5:00期間報名。 3、準(zhǔn)考證、報名信息表打印不出來怎么辦? 如因網(wǎng)速原因而遇到打印準(zhǔn)考證、報考信息確認(rèn)表頁面無法正常顯示或打不開,請到所在地人事人才考試測評基地直接打印。如果是其他問題,請考生仔細(xì)閱讀打印報名信息表或準(zhǔn)考證須知。 4、考生注冊信息和考生的報名信息是否必須一樣? 不一定。B考生可以用A考生的身份證號注冊,然后在報名信息表里面填寫B(tài)考生自己的報考信息。 5、網(wǎng)上報名操作一半不會了,怎么辦? 請仔細(xì)閱讀“在線報名”欄目中的考試步驟、考試注意事項等提示,按照提示進(jìn)行操作。如還不會操作,請撥打各省人事人才考試測評基地咨詢熱線。 6、如何修改網(wǎng)上報名信息? 用戶在填寫完報名表單后點擊“確認(rèn)填寫報名信息”之前都可以對自己的報名資料進(jìn)行修改。一旦提交成功后,4小時以內(nèi)還可進(jìn)入“我的后臺”查看并修改您的報名信息。4小時之后審核人員開始審核用戶報名資格,用戶將不能再修改報名信息,如有特殊情況請聯(lián)系所在地人事人才考試測評基地。 如何備考 把握主線 在一切備考開始之前,主線是貫穿在所有復(fù)習(xí)活動之中的,只有先把握好主線,我們才能有效地、針對性地開展考試的準(zhǔn)備活動。 教程,是理論的內(nèi)容,不是主線;老師給的重點是分散的,不是主線;教程的題目是機(jī)械的綱要,不是主線。 什么是主線?建立在原理基礎(chǔ)上對于教程脈絡(luò)、真題脈絡(luò)的總結(jié)的線索、聯(lián)系,是主線,即我們解答很多問題或題型的一般的邏輯體系或結(jié)構(gòu),它能夠應(yīng)用到或?qū)?yīng)到具體的考題上。 如:人力資源的基礎(chǔ)有“三大基石、兩種技術(shù)”,那這些作為基本的原理,就成為判斷所有問題的常用依據(jù),如其中定額的所有問題在教程中就都是重點。 又如:人力資源領(lǐng)域的基礎(chǔ)學(xué)科是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(以研究勞動力市場為主)和組織行為學(xué),那么,教程中凡是勞動力市場的問題都是重點。 把握清楚了主線之后,從抽象到具體,下面就是根據(jù)各個復(fù)習(xí)階段給出的具體的復(fù)習(xí)建議了。 第一輪 跟著配套教材,看網(wǎng)課。先經(jīng)濟(jì)后人力,把聽不懂的地方反復(fù)聽,然后在筆記上標(biāo)記好,第二輪的時候重點復(fù)習(xí)。看書是為了熟悉理論體系和消化內(nèi)容,聽課是為了明確重點。 比如經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的六大部分:經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣金融、統(tǒng)計、會計、法律。內(nèi)容比較多,但不用擔(dān)心,這個考試的特點就是雖廣但不深。考試涉及到的知識點很多,又零零碎碎的,要是我們自己全背下來顯然不現(xiàn)實,但是靠我們自己總結(jié)重點、考點,屬實有些浪費(fèi)時間,也沒有那個精力,自己總結(jié)的知識也不是那么全面,這時候就可以借助機(jī)構(gòu)、網(wǎng)課等輔助手段,但要注意不要上當(dāng)受騙,注意甄別教學(xué)機(jī)構(gòu),特別是那些打著包過、報名就能拿證旗號的機(jī)構(gòu),一定要小心避坑。 在第一遍通讀教材的時候,要結(jié)合教學(xué)視頻看教材。鑒于每章時長太長,可以放2倍速來聽課。有些知識點比如經(jīng)濟(jì)學(xué)的曲線、人力的概念還是比較晦澀難懂的,讓老師點撥一下,能夠加強(qiáng)理解,加深記憶。網(wǎng)課的話,比如環(huán)球網(wǎng)校啊、中公啊等等,或者根據(jù)你選擇報名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)課和教材來進(jìn)行備考。一定要課、材結(jié)合。 同時,做思維導(dǎo)圖也是個非常有效的學(xué)習(xí)方法,要結(jié)合思維導(dǎo)圖看教材。思維導(dǎo)圖的作用是為了避免記憶混亂,可以在腦海里形成一個脈絡(luò),對于一些重點可以直接在導(dǎo)圖上標(biāo)記一下,最后臨考前再復(fù)習(xí)的時候,直接比對思維導(dǎo)圖,會更加清晰,能夠節(jié)省不少時間。 第二輪 二刷第一輪標(biāo)記的聽不太懂的地方。然后搭配配套題庫做章節(jié)練習(xí),做完這些以后,開始刷整本題目。看真題的目的是明確考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度,做題是為了強(qiáng)化重點內(nèi)容符合考試要求。 要穩(wěn)扎穩(wěn)打做章節(jié)習(xí)題(真題)。有的人喜歡不看教材直接刷題,通過大量刷題來把握知識點,但我不太認(rèn)可這種方式,因為經(jīng)濟(jì)師考試會變換角度,并不直接考原題。所以第一遍認(rèn)真全面的學(xué)習(xí)教材、通過章節(jié)習(xí)題把握知識點還是很有必要的,不要急于做題,更不要搞題海戰(zhàn)術(shù),如果對于教程沒有70%的消化,寧可不做題。 刷題過程中,利用如萬題庫之類的刷題APP,做好錯題本,然后隔個三四天反復(fù)練習(xí),鞏固知識,根據(jù)遺忘規(guī)律來進(jìn)行規(guī)劃和復(fù)習(xí)。 同時還可以充分利用零碎的時間。如果因為時間緊張,沒有辦法成套做模擬題和歷年真題。可以關(guān)注一些微信公眾號,比如劉艷霞、付子健等老師,在工作閑暇期間,每天都抽時間多做幾個微信公眾號上的“每日一練”,對于掌握知識點是也是有好處的。 刷完題后,拿著錯題去講義上找知識點找考點,重新回顧一遍。最后,就做真題,二刷錯題,加深印象。這一遍是最累的一遍,很容易就放棄崩潰。但是咱們只要堅持住了,這么一輪下去,很多知識點印象都會深刻,第一遍不太懂的地方也都理解了。 臨考沖刺 最后把講義上所有的知識點和可能會考的知識點都整理一遍,然后在花費(fèi)一些時間來背誦知識點,臨考前一定要再回頭看一遍這些教材重點。如果你不是天才小神童,不要指望看一遍就會了。盡量給自己騰出幾天時間,把知識點捋一遍,如稅率、曲線匯總、人物對應(yīng)等這些易混內(nèi)容,這些整理匯總資料在網(wǎng)上都能找到,這一過程大致也是一個月左右。最后剩下1~2周時間進(jìn)行模擬考試,來給自己充足的信心,然后再最后背一背公式、數(shù)字表啥的,就準(zhǔn)備考試?yán)病?/p> 考試 考試都是選擇題,70個單選題,每題1分、35個多選題,每題兩分,一共140分,然后及格是84分。考試不在分高,及格就行,遇到不會的不要慌。機(jī)考時,難免會遇到看不懂的、記不清的、拿不準(zhǔn)的,要注意一個考試技巧:多選題沒有把握的不要亂選,一道2分的多選題,如果你只能確定一個,那就選一個賺0.5分,也比一分不得強(qiáng)。 考試兩科都是上機(jī)考試,就很像考計算機(jī),特別要注意兩科是一起考的,中間沒有間斷。就是你考完經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)點了交卷接著就可以考人力資源,然后電腦上是有計算器的,所以不用帶,只帶支鉛筆和準(zhǔn)考證就行,考試過程中最好不要隨便動電源,電腦有問題及時聯(lián)系監(jiān)考老師就好了。 最后希望大家備考順利,考出一個滿意的成績。 %3Chowto_content%3E[{"type":"paragraph","attrs":{"is_abstract":true},"children":[{"type":"text","text":"人力資源證書分為兩種:一種是由人社部頒發(fā)的新版","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師,另一種是已經(jīng)退出國家職業(yè)資格目錄的企業(yè)人力資源管理師證書。","id":""}],"text":"","id":"DCWkdy80soSSoaxgP9fcOO9Jnqd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考試性質(zhì)","id":""}],"text":"","id":"BK4KdOgkyoEa4sxUnbMcEh4Yn8d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師屬于國家職業(yè)技能等級認(rèn)證:","id":""},{"type":"text","text":"從2021年開始由人社部監(jiān)管的第三方評價機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書,但證書的作用和效力不變,還是在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢,符合條件的人員同樣領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,并享受其他人才政策,屬于從事人力資源工作的上崗證。","id":""}],"text":"","id":"Uye4d8MwGo2IoMxUvsfcXKgxnZb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師職稱是指經(jīng)濟(jì)師方向的人力資源管理師:","id":""},{"type":"text","text":"屬于職稱考試的,是集人力、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、稅收一體化復(fù)合型人才。在(人社部發(fā)(2019)53號)中明確提出了“將人力資源管理職稱直接以專業(yè)命名”,全國統(tǒng)一組織考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格可評定初級或中級職稱。","id":""}],"text":"","id":"O4Q2dIo2Yo8OkuxC6Ovc5xMonHh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"總結(jié):","id":""},{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師是崗位從業(yè)證書,可以理解是一種入戶的門檻。人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級別證書,是一種專業(yè)技術(shù)職稱。","id":""}],"text":"","id":"G4gcdOWQcokOAux8m2McmiDdn8b"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"兩種證書定義","id":""}],"text":"","id":"PqSidSsekoUus8xcH6TcyxL1nbd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、新版","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師職稱證書:","id":""},{"type":"text","text":"本證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部批準(zhǔn)頒發(fā),表明持證人通過國家統(tǒng)一組織的考試,取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格水平。該證書于2020年進(jìn)行改革,2020年人社部將人力資源管理師考試納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)水平考試,也就是與原來的經(jīng)濟(jì)師(人力)考試合二為一同時,將經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)直接命名為——人力資源管理師考試,該證書也直接以專業(yè)命名。經(jīng)濟(jì)師是統(tǒng)稱,“經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一,按專業(yè)可分為10個專業(yè):工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、建筑與房地產(chǎn)、旅游經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。考經(jīng)濟(jì)師下的人力資源管理方向拿到的證就是人力資源管理證書。","id":""}],"text":"","id":"P0yqdUUa4oco22xCIUAce0ahnhh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師:","id":""},{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師屬于國家職業(yè)技能等級認(rèn)證,從2021年開始由人社部監(jiān)管的第三方評價機(jī)構(gòu)組織考試和頒發(fā)證書,但證書的作用和效力不變,還是在國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢,符合條件的人員同樣領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,并享受其他人才政策,屬于從事人力資源工作的上崗證。該證書于2020年退出了國家職業(yè)資格目錄,降為了省考,行業(yè)認(rèn)可度低,含金量低,是否報考看個人所需。企業(yè)人力資源管理師分為四個等級,不能跨級別報考,第一次參考的人員都只能從四級人力資源管理師逐級向上報考。企業(yè)人力資源管理師的考核內(nèi)容主要是人力資源管理的六大模塊,即:人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系。","id":""}],"text":"","id":"Lagydww6WoEm2Mxgnp1cdG4Rnwh"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"適用范圍","id":""}],"text":"","id":"Zg6qd8WkIoq6wYx08JfcEGBznOf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師職稱:","id":""},{"type":"text","text":"主要是方便國企、央企、事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)。工作的內(nèi)容更廣泛,不僅要從事員工招聘、績效和薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等具體工作,還會涉及到金融、會計、稅務(wù)、審計等方面的工作。","id":""}],"text":"","id":"TWcIdQ46ao8Sq8x4BTHcbJKCnJh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師:","id":""},{"type":"text","text":"從事的工作更具體,主要針對企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源規(guī)劃等工作。","id":""}],"text":"","id":"DGUgdGyQSoocwkxa65xcdU04nsf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"總結(jié):","id":""},{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師是承擔(dān)該工作崗位所必須的資格證書。人力資源管理師職稱代表一種專業(yè)能力、級別。","id":""}],"text":"","id":"GEgqdUWWQo6Accx2y9hcgeUInlb"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"報考條件","id":""}],"text":"","id":"OUQudcKqCocSqOxUZEIcy1vVnUg"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師","id":""}],"text":"","id":"Q4scdQOQQoCuMmxMVejcdWDqnlh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"該職稱分為初級、中級和高級,其中,初級和中級以考代評,可以跨級報考。高級經(jīng)濟(jì)師是考試與評審相結(jié)合,需先取得中級資格證書。正高級經(jīng)濟(jì)師僅限評審。凡中華人民共和國公民、遵紀(jì)守法且符合規(guī)定報考條件的人員,均可報名參加相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:","id":""}],"text":"","id":"MYisdoAisomISOxM1T3cCFJMnke"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(一)初級:","id":""},{"type":"text","text":"凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報名參加初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。","id":""}],"text":"","id":"Z04AduEAco84kSxGPEGcoLl2np6"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(二)中級:","id":""},{"type":"text","text":"具備下列條件之一者,可以報名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試","id":""}],"text":"","id":"PuMOdue6gok6WExItNTckLY3nTd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿 10 年;","id":""}],"text":"","id":"FiaAdYcWko2SYAx6LgPcfXWPnFe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿 6 年;","id":""}],"text":"","id":"GcCGdyiO6oWIomxCdiKctoqUn64"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;","id":""}],"text":"","id":"LIIGdQ8U8oIqu2x8Zmsc6B7fnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿 2 年;","id":""}],"text":"","id":"BGuSdwmo8oCSa6xaYPUcZaRxn5e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿 1 年;","id":""}],"text":"","id":"RSgsdIWoqogI2CxcDkkcTDJsnId"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、具備博士學(xué)位。","id":""}],"text":"","id":"TCyidoC6eoWoSuxsVXwcWQGmnod"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(三)高級:","id":""},{"type":"text","text":"具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試","id":""}],"text":"","id":"AoOKdu42QoucOixMbPSc0VUEn9d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 10 年;","id":""}],"text":"","id":"Cu0sdKCmIo6OCexqstpciCOqnyf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年;","id":""}],"text":"","id":"EGsIdscWkoEouux2mtmcQzA1ndb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 2 年;","id":""}],"text":"","id":"GOaydkA8koq8O0xQtqhcLG9Fnwc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試;","id":""}],"text":"","id":"SOMYdIgAsoqou8xaYz2c9qX2nqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、取得導(dǎo)游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格,可對應(yīng)初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)初級或中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報名參加高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。","id":""}],"text":"","id":"T6Y6deauEoo8M8xkVzic9qGdnqd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"以上報名條件中,有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位;從事相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止日期為 2021 年 12 月 31 日。全日制學(xué)歷報考人員未畢業(yè)期間經(jīng)歷不計入相關(guān)專業(yè)工作年限。","id":""}],"text":"","id":"SMOMdaQkuom6I2xSuu1c740EnvO"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師","id":""}],"text":"","id":"TuUSdoEiooCCakximi9cKitxnse"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(一)企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師四級","id":""}],"text":"","id":"Qa0WdUQEuogOaExiQlicpvgOntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1工作 4 年(含)以上;","id":""}],"text":"","id":"J2wkdOQyEoKas6xU7PCcusgNnPb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);","id":""}],"text":"","id":"EqkUdEUkioSCIaxyGo8cx1iMnde"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。【PS】在校生報名只能申請代報(例:廣東,其他地區(qū)待定)。","id":""}],"text":"","id":"IUuAdgQG2oSgiexE9NCc2oM5nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(二)企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師三級","id":""}],"text":"","id":"GGiMdKESmogukcx2FgecJkwSnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含)以上;","id":""}],"text":"","id":"K8OodGgMmogq6cxNn71cDVzvnIp"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);","id":""}],"text":"","id":"LyWidqQi8oSAugxuslvct0SonXK"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,","id":""},{"type":"text","text":"在微信","id":""},{"type":"text","text":"關(guān)注","id":""},{"type":"text","text":"【","id":""},{"type":"text","text":"直擊考場","id":""},{"type":"text","text":"】","id":""},{"type":"text","text":"官方微信公眾平臺獲取更多資訊,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上","id":""}],"text":"","id":"U4KAda2iIoi2sexETnxcAXhLndh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上;","id":""}],"text":"","id":"OMOcdYWE0ou26mxMPHdcsZCJnyf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。","id":""}],"text":"","id":"KaiUdSea8oyYi0xSfedcMLsjnRA"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(三)企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師二級/技師","id":""}],"text":"","id":"N6Emdy8eGoqQOyxYbA3cPL0PnId"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上;","id":""}],"text":"","id":"LAaIdwQaIoEKaCxwDNncUHHznSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上;","id":""}],"text":"","id":"ZAiudcQeSo4QOmxqgBzc6Ubnnvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上;","id":""}],"text":"","id":"ZYEQdmmEsogAY4xMDjgc6Rzsnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年(含)以上;","id":""}],"text":"","id":"MCuSdQKoQoEuKQxcLoqcIfU6nUg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年(含)以上。","id":""}],"text":"","id":"NIoEdoy8oo2WOoxKC7IcIu2Gn7d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(四)企業(yè)","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"師一級/高級技師","id":""}],"text":"","id":"R0Wido6ssoy666xoRG9chObwn7e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上。","id":""}],"text":"","id":"I4madqQ2WoUecaxk1cPcoeOmnBd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"報考指南","id":""}],"text":"","id":"Igg8daMgcoU204xEvn9cOxeNnFe"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"報考時間","id":""}],"text":"","id":"SASidQCCyo8sGKxe0hVcHeGHnRc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"今年定在7月20號左右每個地方略有不同,具體看看本省的人事考試網(wǎng)的通知公告一欄。企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"考試時間請查看本省網(wǎng)站或電話咨詢,不同省份機(jī)構(gòu)安排不同,沒有統(tǒng)一固定日期。","id":""}],"text":"","id":"V0eUds6aUoUgAKx8VIDctHPynZf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考試時間","id":""}],"text":"","id":"IqAGdg2qWo6UIMxOoRhcxcrInIf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力資源師因為是全國統(tǒng)一考試,所以全國各省時間都一樣的。考試每年舉行一次,考試日期一般設(shè)在每年10月底或者11月初的第一個周末,分在兩個半天進(jìn)行,初中級每個科目考試時間均為1.5小時,2021年考試時間為2021年10月30日或者31日,高級《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)》1個科目考試時長為 3 小時,具體要以人事考試中心官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。","id":""}],"text":"","id":"CqaQdCKI4o6MSoxE76KcX5J6nwf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"報考流程","id":""}],"text":"","id":"RqQKdGUiOooiYgxOQxac3KrBntg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、注冊登錄","id":""}],"text":"","id":"QeQydI0GCoUOgQxIrA4c5Q62nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試報名前,考生須提前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成注冊和個人信息核查。考生可登錄中國人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)“網(wǎng)上報名”欄目進(jìn)行個人信息注冊和填報。","id":""}],"text":"","id":"E0s2dGeeUoWecAxEpuUcbUXDn9f"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、考試報名","id":""}],"text":"","id":"YaKCdCqyGogYSUxg3a8ceCtcn6e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試報名網(wǎng)址為中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/index.html)。","id":""}],"text":"","id":"Ls4IdKEkso22Q4xKWqXcK5WjnOc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、選擇報名方式","id":""}],"text":"","id":"PwYmdwuuyoaA6uxkjRTcHyPbntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中級經(jīng)濟(jì)師考試報名實行告知承諾制,考生可自主選擇是否采用告知承諾制,建議選擇告知承諾制。選擇采用告知承諾制方式辦理報名的報考人員應(yīng)承諾本人已知曉證明事項名稱、設(shè)定依據(jù)、證明內(nèi)容和材料、考試組織機(jī)構(gòu)的核查權(quán)利與報考人員的配合義務(wù)、承諾方式及不實承諾可能承擔(dān)的法律責(zé)任等告知事項,已符合報考條件,填報的信息真實、客觀,愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查,愿意承擔(dān)不實承諾的法律責(zé)任并接收處理。報考人員采用電子方式簽署告知承諾書(電子文本),一經(jīng)提交即具有法律效力,不允許代為承諾。","id":""}],"text":"","id":"OcqydwS8aoOoyoxIN9NcTg2qnOg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、資格審核","id":""}],"text":"","id":"HoGgdAYyGo0eiOx3bWScMTlInGk"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中級經(jīng)濟(jì)師考試報名資格審核分為考前網(wǎng)上審核(即在線核驗)、考前人工網(wǎng)上審核或是現(xiàn)場審核、考后資格審核。具體以當(dāng)?shù)貓竺ㄖ獮闇?zhǔn)。","id":""}],"text":"","id":"KYGeds0w6ossKAxeSXacGcyXnZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、繳費(fèi)確認(rèn)","id":""}],"text":"","id":"AuGWdEK8KoAUEGxyaYAcu4FInXf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"各地人力資源管理師考試報名費(fèi)用不同,注意只有繳費(fèi)成功才算報名成功,未完成繳費(fèi)的,視為放棄報名。","id":""}],"text":"","id":"HMY0dkMGaoEKyoxoLlMcomOfn7g"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、考試","id":""}],"text":"","id":"USgSdAE0Mo4eYAxoj5icuZZMnMg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試憑打印好的紙質(zhì)準(zhǔn)考證和身份證和當(dāng)?shù)匾髷y帶證明資料在規(guī)定的時間和地點參加考試。","id":""}],"text":"","id":"Te6UdE82WoKimKxQRLdcMBLznRc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"ZEEEd0u6MoMQqIxGYBrc1YstnKf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教材采用人事部人事考試中心組織編寫的《全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書》和考試大綱。","id":""}],"text":"","id":"YM2Id0GAQoOEKIx8pC6cVMzJnef"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"Swy8dgaAio4og2xuYOKc3ZXPnTg"},{"type":"image","attrs":{"height":482,"note":[{"type":"text","text":"人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/4800fbd6a3f442068e7b9371946f9e45","width":1080},"text":"","id":"UWOCdey0aoAc6GxWGigczLXWn7c"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目,題型均為客觀題。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目;《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。","id":""}],"text":"","id":"CiOCdeyoaoaGeoxOuuac5yGUnmh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)》一個科目,題型為主觀題,分別按工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別命制試卷。","id":""}],"text":"","id":"YAuQdY8I2o2OI0xow45ccGd2njb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三個級別的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要通過計算機(jī)操作來完成。","id":""}],"text":"","id":"JcCkd8cSAoi8YKxiaUMcSuYOnse"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"text":"","id":"PMSEdQqwIoCe04x3nCAcgH57nOy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。每一科的成績都能達(dá)到60分以上才算通過。","id":""}],"text":"","id":"S2Sid64SOoY2s8x4zaPcIiBHnmb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師分為四個級別,不同級別考試科目有區(qū)別。","id":""}],"text":"","id":"AS4idGooao0AiIxMBsvcEsN3nld"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》","id":""}],"text":"","id":"Ca6mdKKoKowgcKxKLSbc3hcDnrb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。","id":""}],"text":"","id":"FeEad4uq4okkAExyeUTc3hlPn1q"},{"type":"image","attrs":{"height":850,"note":[{"type":"text","text":"企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/e805f48cacd5401c844914ac704c413f","width":813},"text":"","id":"ZKk6dokWwommSQxCqf6cpM1onjh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"DES4d6WyuoWyKexOQrHczpWMnbd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"成績及證書","id":""}],"text":"","id":"Rws8dyWAwoOesUx8hc4c2XJCnGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師證書","id":""}],"text":"","id":"Xsa4d0cAAo2CwAx6f2dc6vOHnXd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。","id":""}],"text":"","id":"RmwudG0wEocsIgxQfshcD7k6nEh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、 考生可于考后60日內(nèi)登錄中國人事考試網(wǎng)查詢考試成績。即各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%,也就是說中級經(jīng)濟(jì)師的兩門考試科目,總分為140分,想要通過考試,成績需大于等于84分。","id":""}],"text":"","id":"UMYEdWCoQoWkqwxuercczFinnyh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,在全國范圍內(nèi)有效。","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級別的人力資源管理師證書和知識產(chǎn)權(quán)師證書。獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱。","id":""}],"text":"","id":"F2mMdCIyyomku8xCa7HcoGu2nNh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明,合格證明自考試通過之日起,在全國范圍5年內(nèi)有效。參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格并通過評審者,可獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。","id":""}],"text":"","id":"PuMadcmgqoSUiuxysuJcUQ4RnSb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績一般在第二年的1月份公布,合格證書領(lǐng)取會在成績公布后的兩、三個月后開始領(lǐng)取,考生一般需要攜帶單位介紹信和證書工本費(fèi)到當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囋侯I(lǐng)取證書。","id":""}],"text":"","id":"MegmdAky2oOCAkx0mKVcD5Tbnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"text":"","id":"UuCQdiWSsoS8iIxmuJWcgBtRnRd"},{"type":"imageList","children":[{"type":"image","attrs":{"height":476,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/333da460ae5140fdb970deeb94ba10c6","width":702},"text":"","id":"Qqgsd0s6soQ8gCxa6rwc1NfnnUd"},{"type":"image","attrs":{"height":574,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/ad636baaa28740dcb560ada6bed63367","width":723},"text":"","id":"O4OEdEE8coYS86xaR1acMbRLnTo"}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書價值","id":""}],"text":"","id":"XMO4dmISGocOaCxq2BMcli1VnDc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、升職加薪:","id":""},{"type":"text","text":"經(jīng)濟(jì)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"證書作用叫工該證書是專業(yè)技術(shù)資格考試的職稱證書,用于職業(yè)技術(shù)的評定!現(xiàn)在都是以考代評,考下該證件即獲得相應(yīng)的技能等級職稱!!!還是這一塊最誘人,懂的都懂,有證跟沒證的區(qū)別與機(jī)會,錄取、加薪、升職,有個證還比別人多一個機(jī)會!對很多要從事人力資源行業(yè)的必備條件,錄取或晉升的機(jī)會,會比沒有的大的多!!","id":""}],"text":"","id":"D6C4dIaMqo2SEixc1cRc48yEnSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、政府補(bǔ)貼:","id":""},{"type":"text","text":"根據(jù)國家對人社部和各省市人事部門相關(guān)政策,取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼1000元,中級證書補(bǔ)貼1500元,高級證書補(bǔ)貼3000元。","id":""}],"text":"","id":"S2IUdaw22oMgWSxqkfJc83MmnVe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、子女上學(xué):","id":""},{"type":"text","text":"享受一二線城市引進(jìn)政府待遇,利于積分落戶,子女上學(xué)。","id":""}],"text":"","id":"BaK6dSGiuoUEq4xHerKcqDwUnOF"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師證書","id":""}],"text":"","id":"XAycdc64OouuUsxY54zcX8Ywn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"text":"","id":"GgmkdIUmIoUUCMx0UBYcuMhOnEc"},{"type":"image","attrs":{"height":960,"note":[{"type":"text","text":"證書樣本","id":""}],"url":"https://p3.douyinpic.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/e3803775fe3843a1b6005fa3a4d36793","width":1322},"text":"","id":"QG8udYK08o20Esxu8nxclPS5nGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"證書價值","id":""}],"text":"","id":"T8W4dGWaCoEm8YxQPsNcvuFNnMc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、就業(yè)選擇多,競爭小:","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"是一個不分行業(yè)的職能職位,任何行業(yè)和公司都需要這樣的人才,受經(jīng)濟(jì)環(huán)境、科技發(fā)展影響比較小。","id":""}],"text":"","id":"WUOQdcoc2oUKeOxyWThcgAXSnJc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、提升專業(yè)技能:","id":""},{"type":"text","text":"通過人力資源考證的學(xué)習(xí),可以讓工作中實踐與理論知識結(jié)合起來,完善和豐富知識結(jié)構(gòu)。對于工作經(jīng)驗少的人來說,更需要掌握專業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"知識,擁有職業(yè)資格證書變得極其重要。","id":""}],"text":"","id":"JOUgdQuASoASyIxC4NpcwCqRnxf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、政府大力扶持與指引:","id":""},{"type":"text","text":"考取證書之后,符合條件的還可以享受技能提升補(bǔ)貼。四級補(bǔ)貼為1500元、三級補(bǔ)貼為2000元(在職工作并有社保參保記錄)具體金額最終以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。","id":""}],"text":"","id":"Jc6Sd2KImoyCkMx4i1JcFsY4nIY"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"常見問題","id":""}],"text":"","id":"DIeudscuAoW4IqxMvdEcZ63Inad"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、考了企業(yè)管理師證書還有必要考","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師職稱嗎?","id":""}],"text":"","id":"BuuWdIkumomSOex4ODpcmVSenNb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企業(yè)","id":""},{"type":"text","text":"人力資源管理","id":""},{"type":"text","text":"師屬于技能類的證書,針對企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),是微觀層面的證書。人力資源管理師職稱屬于技術(shù)類的證書,是針對整個行業(yè)是宏觀層面的證書。是對人力資源整個行業(yè)的認(rèn)定代表,如果想走縱向發(fā)展路線的小伙伴,想做到人力資源行業(yè)頂尖水平可以繼續(xù)考中級人力資源管理師職稱,為考高級人力資源師做準(zhǔn)備。","id":""}],"text":"","id":"ZSi8dcQ4Oo6WKyx2z3ccgLNSn5d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、報名高峰期如何順利進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)?","id":""}],"text":"","id":"P0Y4dMASyoAa2mxmUM2cf1QLndd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"由于報名人數(shù)激增,造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,請盡量避開報名高峰,選擇低谷期間報考,如夜間1:00-5:00期間報名。","id":""}],"text":"","id":"GWaEdWIoio8AiOxC4kQcRRZvnOb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、準(zhǔn)考證、報名信息表打印不出來怎么辦?","id":""}],"text":"","id":"Zcs6dCqyioAquQxknWfcjpNznZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如因網(wǎng)速原因而遇到打印準(zhǔn)考證、報考信息確認(rèn)表頁面無法正常顯示或打不開,請到所在地人事人才考試測評基地直接打印。如果是其他問題,請考生仔細(xì)閱讀打印報名信息表或準(zhǔn)考證須知。","id":""}],"text":"","id":"SueQdi00GoWSyoxW4yYcdvjHnPf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、考生注冊信息和考生的報名信息是否必須一樣?","id":""}],"text":"","id":"Okyodg28so4iU8xmoqacV2kinyb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"不一定。B考生可以用A考生的身份證號注冊,然后在報名信息表里面填寫B(tài)考生自己的報考信息。","id":""}],"text":"","id":"QGksdImygom4cYx6J9ac3f5VnLb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、網(wǎng)上報名操作一半不會了,怎么辦?","id":""}],"text":"","id":"RaEadKs2eoIa0gxUHBBc68STnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"請仔細(xì)閱讀“在線報名”欄目中的考試步驟、考試注意事項等提示,按照提示進(jìn)行操作。如還不會操作,請撥打各省人事人才考試測評基地咨詢熱線。","id":""}],"text":"","id":"MsWAdmuMSouIWIxi634cCChKnae"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、如何修改網(wǎng)上報名信息?","id":""}],"text":"","id":"OOe2dAukyoYwyUxmu3YcYlITnWg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"用戶在填寫完報名表單后點擊“確認(rèn)填寫報名信息”之前都可以對自己的報名資料進(jìn)行修改。一旦提交成功后,4小時以內(nèi)還可進(jìn)入“我的后臺”查看并修改您的報名信息。4小時之后審核人員開始審核用戶報名資格,用戶將不能再修改報名信息,如有特殊情況請聯(lián)系所在地人事人才考試測評基地。","id":""}],"text":"","id":"YO6IdI8AWoqGYix65ygcBDhZnQe"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"如何備考","id":""}],"text":"","id":"AOICdii8OoQGgUxDLLOcmNg8nmr"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"把握主線","id":""}],"text":"","id":"MwsqdSAaiowKeixE3IJcGpWznRh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在一切備考開始之前,主線是貫穿在所有復(fù)習(xí)活動之中的,只有先把握好主線,我們才能有效地、針對性地開展考試的準(zhǔn)備活動。","id":""}],"text":"","id":"R8MEd8M6uoQYqCxQZtscVhyUnzc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教程,是理論的內(nèi)容,不是主線;老師給的重點是分散的,不是主線;教程的題目是機(jī)械的綱要,不是主線。","id":""}],"text":"","id":"LQkWdiGe2oMOEGx0S37c5V6gnQe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"什么是主線?建立在原理基礎(chǔ)上對于教程脈絡(luò)、真題脈絡(luò)的總結(jié)的線索、聯(lián)系,是主線,即我們解答很多問題或題型的一般的邏輯體系或結(jié)構(gòu),它能夠應(yīng)用到或?qū)?yīng)到具體的考題上。","id":""}],"text":"","id":"CcM6dsIYaoiKY4xct7vcgBpAndg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如:人力資源的基礎(chǔ)有“三大基石、兩種技術(shù)”,那這些作為基本的原理,就成為判斷所有問題的常用依據(jù),如其中定額的所有問題在教程中就都是重點。","id":""}],"text":"","id":"QUqydm2Muoeg84xcZa2cNiaBn9e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"又如:人力資源領(lǐng)域的基礎(chǔ)學(xué)科是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(以研究勞動力市場為主)和組織行為學(xué),那么,教程中凡是勞動力市場的問題都是重點。","id":""}],"text":"","id":"EOOsdamicogakOxewWJcdvABngh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"把握清楚了主線之后,從抽象到具體,下面就是根據(jù)各個復(fù)習(xí)階段給出的具體的復(fù)習(xí)建議了。","id":""}],"text":"","id":"Dg4ud6S4coCIECxkhracHGHFnDb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第一輪","id":""}],"text":"","id":"OGEAdgeuiou2eMxEXzMcATTinvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"跟著配套教材,看網(wǎng)課。先經(jīng)濟(jì)后人力,把聽不懂的地方反復(fù)聽,然后在筆記上標(biāo)記好,第二輪的時候重點復(fù)習(xí)。看書是為了熟悉理論體系和消化內(nèi)容,聽課是為了明確重點。","id":""}],"text":"","id":"X6q8dMCwUoio0WxUvFnceAdQnxe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"比如經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的六大部分:經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣金融、統(tǒng)計、會計、法律。內(nèi)容比較多,但不用擔(dān)心,這個考試的特點就是雖廣但不深。考試涉及到的知識點很多,又零零碎碎的,要是我們自己全背下來顯然不現(xiàn)實,但是靠我們自己總結(jié)重點、考點,屬實有些浪費(fèi)時間,也沒有那個精力,自己總結(jié)的知識也不是那么全面,這時候就可以借助機(jī)構(gòu)、網(wǎng)課等輔助手段,但要注意不要上當(dāng)受騙,注意甄別教學(xué)機(jī)構(gòu),特別是那些打著包過、報名就能拿證旗號的機(jī)構(gòu),一定要小心避坑。","id":""}],"text":"","id":"QU28d6kK2oASqUxGAXNcywPKnBd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在第一遍通讀教材的時候,要結(jié)合教學(xué)視頻看教材。鑒于每章時長太長,可以放2倍速來聽課。有些知識點比如經(jīng)濟(jì)學(xué)的曲線、人力的概念還是比較晦澀難懂的,讓老師點撥一下,能夠加強(qiáng)理解,加深記憶。網(wǎng)課的話,比如環(huán)球網(wǎng)校啊、中公啊等等,或者根據(jù)你選擇報名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)課和教材來進(jìn)行備考。一定要課、材結(jié)合。","id":""}],"text":"","id":"M4EkdQqsAoe0wwxAdo6cZmKUnac"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同時,做思維導(dǎo)圖也是個非常有效的學(xué)習(xí)方法,要結(jié)合思維導(dǎo)圖看教材。思維導(dǎo)圖的作用是為了避免記憶混亂,可以在腦海里形成一個脈絡(luò),對于一些重點可以直接在導(dǎo)圖上標(biāo)記一下,最后臨考前再復(fù)習(xí)的時候,直接比對思維導(dǎo)圖,會更加清晰,能夠節(jié)省不少時間。","id":""}],"text":"","id":"WY0EdAkeWogYWsx4Mvvcna1Lnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第二輪","id":""}],"text":"","id":"U2m6dYy0WogUiExqE5HcCE72nLf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二刷第一輪標(biāo)記的聽不太懂的地方。然后搭配配套題庫做章節(jié)練習(xí),做完這些以后,開始刷整本題目。看真題的目的是明確考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度,做題是為了強(qiáng)化重點內(nèi)容符合考試要求。","id":""}],"text":"","id":"MwmEdyuOUoeqeQxSWY6c7AAMnCc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"要穩(wěn)扎穩(wěn)打做章節(jié)習(xí)題(真題)。有的人喜歡不看教材直接刷題,通過大量刷題來把握知識點,但我不太認(rèn)可這種方式,因為經(jīng)濟(jì)師考試會變換角度,并不直接考原題。所以第一遍認(rèn)真全面的學(xué)習(xí)教材、通過章節(jié)習(xí)題把握知識點還是很有必要的,不要急于做題,更不要搞題海戰(zhàn)術(shù),如果對于教程沒有70%的消化,寧可不做題。","id":""}],"text":"","id":"Z4QcdY6s8oAskaxeUiPcAlxEnUe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷題過程中,利用如萬題庫之類的刷題APP,做好錯題本,然后隔個三四天反復(fù)練習(xí),鞏固知識,根據(jù)遺忘規(guī)律來進(jìn)行規(guī)劃和復(fù)習(xí)。","id":""}],"text":"","id":"YEUudOCMoouIq6xiIfdcO4o5nLg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同時還可以充分利用零碎的時間。如果因為時間緊張,沒有辦法成套做模擬題和歷年真題。可以關(guān)注一些微信公眾號,比如劉艷霞、付子健等老師,在工作閑暇期間,每天都抽時間多做幾個微信公眾號上的“每日一練”,對于掌握知識點是也是有好處的。","id":""}],"text":"","id":"KeA8da8Wgo2k8QxqUNDcpNpUnNd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷完題后,拿著錯題去講義上找知識點找考點,重新回顧一遍。最后,就做真題,二刷錯題,加深印象。這一遍是最累的一遍,很容易就放棄崩潰。但是咱們只要堅持住了,這么一輪下去,很多知識點印象都會深刻,第一遍不太懂的地方也都理解了。","id":""}],"text":"","id":"U8eQdCCQcokWo8xAzihcXgMIn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"臨考沖刺","id":""}],"text":"","id":"G842dEkmioSoQqxe2KOc2PYdnu5"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后把講義上所有的知識點和可能會考的知識點都整理一遍,然后在花費(fèi)一些時間來背誦知識點,臨考前一定要再回頭看一遍這些教材重點。如果你不是天才小神童,不要指望看一遍就會了。盡量給自己騰出幾天時間,把知識點捋一遍,如稅率、曲線匯總、人物對應(yīng)等這些易混內(nèi)容,這些整理匯總資料在網(wǎng)上都能找到,這一過程大致也是一個月左右。最后剩下1~2周時間進(jìn)行模擬考試,來給自己充足的信心,然后再最后背一背公式、數(shù)字表啥的,就準(zhǔn)備考試?yán)病?#34;,"id":""}],"text":"","id":"As2AdOoG8oCYI6xIi9xcXTkXnbb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考試","id":""}],"text":"","id":"UMIEdg0IwogWK6xmYpFcHc26nzb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試都是選擇題,70個單選題,每題1分、35個多選題,每題兩分,一共140分,然后及格是84分。考試不在分高,及格就行,遇到不會的不要慌。機(jī)考時,難免會遇到看不懂的、記不清的、拿不準(zhǔn)的,要注意一個考試技巧:多選題沒有把握的不要亂選,一道2分的多選題,如果你只能確定一個,那就選一個賺0.5分,也比一分不得強(qiáng)。","id":""}],"text":"","id":"NCq2dQc2SogggAxd7Ckc00LInMy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考試兩科都是上機(jī)考試,就很像考計算機(jī),特別要注意兩科是一起考的,中間沒有間斷。就是你考完經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)點了交卷接著就可以考人力資源,然后電腦上是有計算器的,所以不用帶,只帶支鉛筆和準(zhǔn)考證就行,考試過程中最好不要隨便動電源,電腦有問題及時聯(lián)系監(jiān)考老師就好了。","id":""}],"text":"","id":"YQyWdo6O6ow26mxAHAMcXhJtnKg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后希望大家備考順利,考出一個滿意的成績。","id":""}],"text":"","id":"FKikdISkKooEI0xg7tAcb4CRnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"BYESdyckSoauWixcvDXcMHFonKb"}]%3C%2Fhowto_content%3E5. lol四級考試第三季第一期一站到底第三季視頻可以去優(yōu)酷視頻觀看。 6. lol四級考試第一季4局 首先當(dāng)信譽(yù)等級為3級后,左下角的【玩家行為建議】會說明:連續(xù)【x場】對局無消極行為,你的信譽(yù)等級將恢復(fù)為4級。比如是連續(xù)1場,那就是說還要等一天才能到信譽(yù)4級,因為【每天可恢復(fù)信譽(yù)局?jǐn)?shù)只有1局】。 一般來說,從四級掉到三級后,需要連續(xù)打3場對局無消極行為才行。各位只需要每天打一把大亂斗,【三天】過去就能升到4級。所以平時最好不要輕易掛機(jī),不然很影響我們的上分效率 7. lol四級考試第三季在線觀看3級恢復(fù)成4級可以打匹配、娛樂、人機(jī)來恢復(fù)信譽(yù)分。 信譽(yù)等級3:玩家不可以參加排位賽 恢復(fù)方法:可以通過打匹配、娛樂、人機(jī)來恢復(fù)信譽(yù)分,每打一局是可以加幾分的。 信譽(yù)等級2:禁止參加排位賽、匹配賽 恢復(fù)方法:只可以通過參與娛樂和人機(jī)來恢復(fù)信譽(yù)分了。 信譽(yù)等級1:禁止參加排位、匹配、娛樂 恢復(fù)方法:只可以通過人機(jī)和自定義房間來恢復(fù)信譽(yù)分,而且只有前三把人機(jī)可以恢復(fù)信譽(yù)分。 8. lol四級考試在哪看1、1級榮譽(yù)成就獎勵:符石1個。 2、2級榮譽(yù)獎勵:符石1個。 3、2級里程點獎勵:符石碎片2個。 4、3級榮譽(yù)獎勵:符石碎片3個、隨著獲得隨機(jī)眼皮膚1個、藍(lán)色精粹或英雄碎片。 5、3級里程點獎勵:符石碎片2個、藍(lán)色精粹或英雄碎片。 6、4級榮譽(yù)獎勵:符石碎片4個、隨機(jī)的表情1個、藍(lán)色精粹或英雄碎片。 7、4級里程點獎勵:符石碎片2個、藍(lán)色精粹或英雄碎片。 8、5級榮譽(yù)獎勵:符石碎片5個、老鼠的“都鐸王朝圖奇皮膚”或者狼人的“暗影沃里克皮膚”若兩款皮膚都有的情況下,將會獲得一個隨機(jī)的表情、眼皮膚。藍(lán)色精粹或英雄碎片。 9、5級里程點獎勵:符石碎片3個、藍(lán)色精粹或英雄碎片。 9. lol四級考試盧本偉亞瑟上單時最怕遇上誰?呂布不可怕,夢琪一般,唯獨遇上他,亞瑟被打得叫“爸爸”! 第一位:盤古 亞瑟雖然是個天克一切花里胡哨的英雄,而且,三個主動技能都是攻擊技能,只要被他一技能沉默,脆皮基本都是一套秒殺。不過,盤古也是個克一切的英雄,他的二技能有繳械,亞瑟遇上他基本五五開。 第二位:夢奇 夢奇如今雖然成了冷門戰(zhàn)士,但他線上單挑能力還是非常的強(qiáng)。因為,夢奇的二技能3秒一個,而且,雙抗非常的高,站擼沒真?zhèn)緵]幾個打得動他。亞瑟打夢奇打不過,會被吊起來打。 第三位:呂布 呂布打亞瑟也很好打,因為亞瑟一套秒不掉呂布,而呂布切亞瑟跟切菜一樣簡單。只要一技能附魔,之后的真?zhèn)麃喩覆蛔 ?/p> 第四位:老夫子 老夫子可以說是亞瑟最害怕的對線英雄,因為,到了四級后,一旦貼臉打老夫子,他開啟二技能站擼,等你半血一個大招捆住,亞瑟只有被挨打的份。 10. lol四級考試第三季盧本偉2011.10.6 WE擊敗CLG IEM6奪冠
2011.10.7 S2全球總決賽8強(qiáng)賽, WE 1-2 CLG,因斷網(wǎng)比賽持續(xù)8小時,WE止步八強(qiáng)
2012.12.3 WE 3:1 擊敗FNC 奪得 IPL5冠軍,中國戰(zhàn)隊的第一個世界冠軍
LPL開始
2013.1.29 LPL成立,一共8支隊伍:皇族、iG、WE、OMG、PE、TL、WOA、Spider
2013.4.24 SWL決賽,iG 3-2 WE,勝利后PDD揮出標(biāo)志性慶祝拳頭,領(lǐng)獎時遭臺下觀眾扔礦泉水瓶,史稱農(nóng)夫山泉(三拳)杯。
2013.5.24 第一屆拳頭全明星,LPL出戰(zhàn)成員:PDD、笑笑、若風(fēng)、微笑、諾言
2013.5.26 全明星賽,LPL 0-2 LCL(韓國賽區(qū)),PDD上單扎克對陣韓國上單Shy杰斯(不是theshy),被打出名場面一炮四個PDD。(后IEM賽上PDD成功復(fù)仇Shy)
2013.6.23 OMG 3-1 PE拿下第一個LPL冠軍。
2013.7.26 IEM上海站,OMG vs WE的比賽中,Gogoing在重開的時候更換符文,被稱為符文戰(zhàn)神。
2013.9.2 皇族輸給PE,導(dǎo)致WE無緣世界賽,為后面皇族被噴墜機(jī)埋下伏筆。
2013.9.7 皇族和OMG代表LPL出征S3全球總決賽。
2013.9.16 OMG于S3小組賽擊敗由中單大魔王Faker領(lǐng)軍的奪冠熱門SKT,黑暗勢力名聲大噪。
2013.9.25 S3 8強(qiáng)賽LPL內(nèi)戰(zhàn),皇族 2-0 淘汰OMG,其中UZI VN刺客般的切入,讓世人認(rèn)識了這名傳奇ADC,英文解說的那句“He's still alive!”正出自于此。
2013.9.29 S3 4強(qiáng)賽,皇族 3-1 淘汰FNC晉級決賽,歐美撈逼和歐美恐狗癥初見雛形。后中單盧本偉wh1t3zZ在被問及他和Faker誰更強(qiáng)時,盧本偉表示:“五五開吧,我(訓(xùn)練賽)也經(jīng)常單殺他的。”
2013.10.5 S3總決賽,皇族 0-3 不敵SKT,遭大量粉絲網(wǎng)暴,被詛咒墜機(jī)。一是因為之前導(dǎo)致WE無緣世界賽,二是因為內(nèi)戰(zhàn)淘汰了擊敗過SKT的OMG。
2013.10.6 皇族半解體,盧本偉宣布退役,lucky和tabe離隊,神超加入LMQ前往北美征戰(zhàn),此時LMQ的ADC為死亡宣告。
2013.11.24 PE因皇族人員不齊,被保送進(jìn)夏決,并 3:2 擊敗OMG拿下2013夏冠。
2013.12.4 老WE1.0分裂消息頻傳,草莓在騰訊微博懇求隊友配自己再戰(zhàn)一次。
2013.12.16 若風(fēng)宣布退役。
2014.1.20 笑笑宣布退役。
2014.2 阿布、諾言、卷毛離開WE加入新建戰(zhàn)隊EDG,史稱魚死網(wǎng)破今晚就走。
2014.3.11 皇族成績太差,UZI甚至轉(zhuǎn)中單,但收效甚微。UZI懇求盧本偉復(fù)出,盧本偉表示UZI上了國服第一就幫他,UZI國服登頂后,盧本偉卻說:“兄弟,我開玩笑的啊。”
2014.5.11 S3全明星賽,OMG不敵SKT,柚子四級潘森單挑六級螳螂被殺,成為初代背鍋俠。
2014.5.25 LPL春決,EDG 3-0 IG獲得隊史第一座冠軍。
2014.6.1 皇族成為首支引入韓援的隊伍,KTB打野Insec和輔助Zero加盟。
2014.6.15 PDD宣布退役。
2014.8.10 UZI在對陣IG的比賽中,用VN拿下五殺,威震四方。
2014.8.24 LPL夏決,EDG 3-0 OMG,一時風(fēng)頭無兩。
2014.8.28 草莓退役。
2014.8.31 微笑退役。
2014.9.6 S賽LPL預(yù)選賽,EDG、OMG、皇族獲得參賽資格。
2014.9.11 XCS聯(lián)賽上,皇族內(nèi)訌,UZI強(qiáng)選VN,隊友只能盧錫安打野,盲僧輔助。賽后UZI發(fā)騰訊微博:“感覺今年S系列去不去都可以啊好像沒什么意思了。對不起支持我的人了S4我不打才會這么說得。”
2014.9.18 S4小組賽,皇族vsTSM,UZI路過中路的時候把比爾森玩的劫當(dāng)炮車補(bǔ)了,炮車劫一梗傳開。
2014.9.21 S4小組賽,AHQ 1-0 EDG,傳聞當(dāng)時EDG ADC 娜美因賽前吃了牛肉面導(dǎo)致腸胃不適,牛肉面一梗傳開。
2014.9.27 S4小組賽,OMG基地50血翻盤FNC,靈藥螳螂和Gogoing瑞茲極限守家,靈藥被稱為護(hù)國螳螂。
2014.10.5 S4四分之一決賽LPL內(nèi)戰(zhàn),皇族 3-2 EDG晉級。
2014.10.6 S4四分之一決賽,OMG 3-0 NWS,這是LPL首次在世界賽BO5擊敗韓國隊,抗韓情緒高漲。
2014.10.12 S4半決賽LPL再內(nèi)戰(zhàn),皇族 3-2 OMG晉級決賽。
2014.10.19 S4決賽,皇族 1-3 SSW獲得亞軍。
2014.12.11 UZI轉(zhuǎn)會OMG,組成紙面最強(qiáng)全華班。
2015年,LPL大舉引入韓援,此舉對LPL影響深遠(yuǎn),可以說是LCK(OGN剛改名)對LPL的一次技術(shù)扶貧,運(yùn)營等韓式游戲理念注入LPL。除了三星十子,還有日后的世一上theshy也來到了LPL。
2015.1.12 UZI和卷毛雙排時掛機(jī),并表示自己去洗澡了,洗澡狗一梗傳開,后棗(澡)子哥稱號也源自于此。
2015.2.8 OMG 1-1 GT,Gogoing上單選出皇子,但狀態(tài)下滑,被稱為越南皇子。
2015.3.9 德瑪西亞杯,VG 3-0 IG,Mata在輔助死亡宣告的時候消極比賽,單手杰斯輔助。
2015.3.15 OMG 1-1 Snake,UZI比賽中途情緒崩潰,被稱為電競巨嬰。
2015.3.26 德瑪西亞杯賽前,Insec從二樓跌落摔傷,因其擅長盲僧,被戲稱此舉為摸眼下樓。
2015.4.14 EDG 3-2 WE,比賽中途EDG被WE逼入絕境,Pawn帶腰傷上陣擊敗WE,觀眾戲稱:“快去西天請如來佛祖。”
2015.4.17 LPL春季賽,OMG 1-2 LGD,Gogoing狀態(tài)持續(xù)不佳,其上單人馬也被成為旋轉(zhuǎn)木馬。
2015.4.26,EDG 3-2 LGD獲得MSI季中杯資格,Pawn和Godv的中路對決被稱為無天戰(zhàn)如來。
2015.5.11 EDG 3-2 SKT,EDG擊敗Faker領(lǐng)銜的SKT拿下LPL首個拳頭系列賽的冠軍,廠長還拿出其絕活英雄寡婦。
2015.8.23 LPL夏決,LGD 3-2 QG稱為LPL一號種子出征S賽。
2015.9.4 EDG和IG擊敗Snake和QG,獲得二三號種子。
2015.9 LGD中單Godv韋神賽前直播玩新游戲天涯明月刀,并問觀眾冠軍皮膚選什么。
2015.10 LGD在S5小組賽上三放當(dāng)時的版本無敵英雄鐵男,小組賽晉級無望。韋神10.3在對陣KT的比賽中,用維魯斯射出反向一箭,反向Q一梗傳開。
2015.10.11 IG不敵AHQ止步S5小組賽,但EDG則以4-2的成績晉級八強(qiáng)。
2015.10.17 EDG 0-3 FNC止步S5八強(qiáng),當(dāng)年因LPL S賽最差成績被觀眾成為LPL史上最黑暗的一年。
2016.4.17 LPL春季賽,EDG 3-0 QG,QG因中單未按時到場被判負(fù),史稱一分鐘BO5
2016.4.23 LPL春決,RNG 3-1 EDG拿下MSI資格。
2016.5.13 MSI四強(qiáng)賽,RNG 1-3 SKT止步四強(qiáng)。
2016.8.14 EDG 3-2 WE晉級LPL夏決,但本場比賽傳出LPL圣經(jīng),阿布質(zhì)問廠長:“你為什么不開大?”小熊攤手,對面一直進(jìn)我野等均出自于此。
2016.8.26 LPL夏決,EDG 3-0 RNG奪冠。
2016.8.27 S賽LPL區(qū)預(yù)選賽,Snake打出傳世經(jīng)典BO10,但先后負(fù)于VG和WE,無緣S賽。
2016.8.28 IM 3-2 WE獲得S賽資格,同年完成LSPL(LPL次級)到LPL到S賽的三連跳。當(dāng)年的出征隊伍為EDG、RNG、IM。
2016.9.30 EDG S6小組賽不敵外卡ITZ,ITZ打野賽前表示自己是廠長粉絲。
2016.10.1 EDG在對陣AHQ的比賽中,廠長人馬打野用大招接住了對方寒冰的大招,成就馬踏飛箭名場面。
2016.10.10 IM不敵C9,止步S6小組賽。
2016.10.15 RNG 1-3 SKT止步S6八強(qiáng),Mata在比賽中選出風(fēng)語者婕拉,被稱演員。
2016.10.16 EDG 1-3 Rox Tiger止步S6八強(qiáng)。
2016.12.8 Mouse、廠長、韋神、UZI、Mata通過票選代表LPL參加全明星,但以當(dāng)時Mouse的人氣,并不能有這么高的票數(shù),因為每天某個時間點,Mouse的票數(shù)都會激增,后被觀眾斷定買票,戲稱EDG有百萬陰兵刷票。
2016.12.11 全明星克隆賽,全場十個盲僧,因廠長多次吃到對面盲僧大招,比賽被戲稱9個盲僧和1個球的故事。
2016.12.12 UZI擊敗Maple拿下Solo賽冠軍。
2017.1.19 LPL為職業(yè)選手頒發(fā)官方證書,廠長為001號。
2017.2.18 EDG官宣因簽證問題,未能參加波蘭舉辦的IEM11,粉絲去沖了波蘭使館的微博,波蘭使館曬出聲明,表示未收到EDG簽證申請,EDG和粉絲被打臉,史稱閃擊波蘭。
2017.4.29 LPL春決,WE 3-0 RNG奪得隊史首個春冠,前往MSI。
2017.5.21 MSI四強(qiáng)賽,WE 1-2 G2止步四強(qiáng)。
2017.7.9 洲際賽,LPL 3-1 LCK奪得首個洲際賽冠軍,LPL解說淚灑當(dāng)場。
2017.8.25 LPL季后賽,RNG 3-2 WE晉級夏決,小虎用飛機(jī)打出9萬的傷害,人送外號虎九萬。米勒也說出那句經(jīng)典臺詞:“誰敢橫刀立馬?為我虎大將軍!”
2017.9.1 LPL夏決,EDG 3-2 RNG,讓二追三奪得夏冠。
2017.9.3 WE 3-2 IG獲得最后一張S賽門票。代表LPL賽區(qū)出征S賽的隊伍為御三家EDG、RNG、WE。
2017.10.6 S7小組賽,EDG領(lǐng)先1萬經(jīng)濟(jì)被SKT翻盤。
2017.10.9 韋神官宣退役。
2017.10.15 EDG再次不敵SKT,止步S7小組賽,EDG在上SKT高地的時候亮隊標(biāo)被詬病。
2017.10.21 RNG 3-1 FNC晉級四強(qiáng)。
2017.10.22 WE 3-2 C9晉級四強(qiáng)。
2017.10.28 S7四強(qiáng)賽RNG 2-3 SKT止步四強(qiáng),五放Faker中單加里奧。解說記得留下名句:“小狗倒了。”
2017.10.29 S7四強(qiáng)賽WE 1-3 SSG止步四強(qiáng)。粉絲假想:如果對手換過來,RNG打SSG,WE打SKT,那S賽冠軍就留在LPL了,可惜沒如果。
2017.12.11 LPL或全明星賽事冠軍,UZI衛(wèi)冕Solo賽冠軍。
2018.3.9 IG.Kid退役,IG開局18連勝,后被RNG中斷。
2018.4.28 LPL春決,RNG 3-1 EDG,UZI獲首個LPL冠軍。
2018.5.20 MSI決賽,RNG 3-1 KZ奪得MSI冠軍,UZI:“他水銀差10秒。”小虎閃現(xiàn)R住Pray定勝局。
2018.7.8 洲際賽,RW背水一戰(zhàn)以下克上擊敗KZ扳平比分,米勒經(jīng)典“打他蛋”,賽后Doinb起立勝利狂吼。
2018.7.9 RNG擊敗AFS,LPL衛(wèi)冕洲際賽冠軍。
2018.8.19 LPL夏季賽,IG 2:0 VG,百分勝率ADC IG.WXZ登場。
2018.8.29 亞運(yùn)會,中國代表隊 3-1 韓國代表隊奪冠。
2018.9.14 LPL夏決,RNG 3:2 IG奪冠,RNG距同年大滿貫僅剩一步之遙。
2018.9.16 S8LPL資格賽,EDG 3-1 RW收獲最后一張門票,LPL出征隊伍為RNG、IG、EDG。
2018.10.17 S8八強(qiáng)賽抽簽,RNG抽到當(dāng)時公認(rèn)實力較弱的G2,休息室狂笑成名場面。
2018.10.20 RNG 2-3 G2止步八強(qiáng),賽后微博迅速被噴數(shù)十萬條。同一天,IG 3-2 KT晉級半決賽,17歲的阿水打出堵上職業(yè)生涯閃現(xiàn)的名場面,男主劇本入手。
2018.10.21 EDG 1-3 FNC止步八強(qiáng)。
2018.10.27 S8半決賽,IG 3-0 G2晉級決賽,theshy用劍魔追擊G2五人,打出天神下凡名場面。
2018.11.3 S8決賽,IG 3-0 FNC,拿下LPL首個S賽冠軍,Ning成為首個獲FMVP的國產(chǎn)選手,史稱電競元年。
2019.4.21 LPL春決,IG 3-0 JDG,拿下隊史首個春冠。
2019.5.17 S9 MSI,IG 1-3 TL止步四強(qiáng)。
2019.7.7 S9洲際賽,LCK 3-1 LPL。
2019.9.6 LPL夏決,F(xiàn)PX 3-1 RNG奪冠,成為S賽一號種子。
2019.9.8 S9 LPL資格賽,IG獲得最后一張門票,當(dāng)年LPL出征隊伍為FPX、RNG、IG。
2019.10.13 S9小組賽,F(xiàn)PX爆冷輸給JT,LWX卡莎沖動大招送命,人稱飛哥。
2019.10.19 S9小組賽,RNG憾負(fù)FNC淘汰,此為神的最后一役。
2019.10.26 IG 3-1 GRF晉級四強(qiáng),賽后Ning和theshy握手,被稱為世紀(jì)握手。同日,F(xiàn)PX 3-1 FNC晉級四強(qiáng)。
2019.11.2 S9半決賽LPL內(nèi)戰(zhàn),F(xiàn)PX 3-1 進(jìn)入決賽。
2019.11.10 S9決賽,F(xiàn)PX 3-0 G2奪得冠軍,小天獲FMVP,留下金句:“我就是我自己,我就是天!”
2019.12.10 兮夜和Mystic離開WE,WE 2.0即將結(jié)束。
2019.12.16 廠長宣布轉(zhuǎn)型教練,外界認(rèn)為此舉算是退役。
2020.1.6 WE 957宣布退役。
2020.1.10 PYL宣布退役。
2020.4.3 阿水官宣轉(zhuǎn)會TES組成新銀河戰(zhàn)艦,阿水去哪里大結(jié)局,因轉(zhuǎn)會過程過于波折,被黑稱為冰皇。
2020.4.26 TES 3-1 IG,阿水第一次面對IG老隊友,史稱第一次忍界大戰(zhàn),木葉村IG不敵曉組織TES。
2020.5.2 LPL春決,JDG 3-2 TES拿下隊史第一個春冠。
2020.5.31 MSC決賽,TES 3-1 FPX奪冠。
2020.6.3 UZI官宣由于身體原因退役,神就此落幕。
2020.6.18 LPL夏季賽,RNG 2-1 JDG,中途JDG因為疑似bug請求暫停,最終裁判同意時光回朔,JDG此舉被噴下流戰(zhàn)隊(對應(yīng)公爵對女友說的上流梗)。
2020.8.22 LPL夏決,TES 3-2 JDG拿下隊史首個夏冠。
2020.8.30 S10 LPL資格賽,LGD 3-1 IG拿下最后一張門票,當(dāng)年LPL出征隊伍為,TES、JDG、SN、LGD。
2020.10.8 S10小組賽,SN加賽擊敗G2小組第一出線,上單Bin用船長打出地火,霸氣外露。
2020.10.10 LGD小組賽不敵GENG,小花生強(qiáng)抓上送一血和buff,langx戴上痛苦面具。后不敵FNC止步小組賽。
2020.10.16 SN 3-1 JDG晉級四強(qiáng),huanfeng燼在JDG高地開大狙擊二塔的JDG眾人,震驚中外解說。
2020.10.17 TES 3-2 FNC,讓二追三晉級四強(qiáng)。
2020.10.25 S10半決賽,SN 3-1 TES晉級決賽。
2020.10.31 S10決賽,DWG 3-1 SN奪冠,Bin留下劍姬五殺名場面。
2020.12 RNG試訓(xùn)Ale,但試訓(xùn)沒開始RNG領(lǐng)隊便轉(zhuǎn)50給Ale讓他打車回去+買奶茶,Ale將ID改為50塊上單,后小虎從中單轉(zhuǎn)到上單位。
2021.4.18 LPL春決,RNG 3-1 FPX奪冠,并獲得MSI參賽資格,本次季后賽LPL首次使用雙敗制,因FPX一直贏未能享受復(fù)活賽福利,雙百制度合理性遭質(zhì)疑。
2021.5.23 MSI決賽,RNG 3-2 DK奪冠,小虎轉(zhuǎn)上大成功。
2021.6 一部抄襲魔改LPL歷史的小說《你微笑是很美》的電視劇開播,由于作者拒不認(rèn)抄襲,和劇情大多狗血,違背電競精神,被LPL粉絲瘋狂吐槽。
2021.9.2 LPL夏決,F(xiàn)PX 1-3 EDG,EDG勇奪2021夏冠。 2021.8.31 騰競官宣旗下賽事將應(yīng)號召,只允許成年選手參賽,外界目測LPL此后新生戰(zhàn)力將會下滑, 目前影響未見。 2021.9.5 S11 LPL資格賽,LNG 3-1 WE獲得LPL最后一張門票,WE四連跪成S賽售票員,當(dāng)年LPL出征隊伍為EDG、FPX、RNG、LNG。 英雄聯(lián)盟被評為最佳PC游戲和年度最佳網(wǎng)絡(luò)游戲。 |
溫馨提示:喜歡本站的話,請收藏一下本站!